Dual Career Netzwerk
Ziele
- Größere Chancen auf wissenschaftliche Stellen besonders unter Beachtung von Nepotismusregeln
- Mehr Kontakte zu Unternehmen über Netzwerkmitglieder
- Erfahrungsaustausch, Best-practice Beispiele, kollegiale Beratung, Professionalisierung
- Gemeinsame Öffentlichkeitsarbeit steigert Bekanntheitsgrad und somit Unterstützung von außen
- Angebote für Betreute werden durch Erreichen von bestimmten Gruppengrößen möglich, z.B. Bewerbungstrainings, auch Veranstaltungen zur sozialen Integration