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Dual Career Netzwerk

Ziele
  • Größere Chancen auf wissenschaftliche Stellen besonders unter Beachtung von Nepotismusregeln
  • Mehr Kontakte zu Unternehmen über Netzwerkmitglieder
  • Erfahrungsaustausch, Best-practice Beispiele, kollegiale Beratung, Professionalisierung
  • Gemeinsame Öffentlichkeitsarbeit steigert Bekanntheitsgrad und somit Unterstützung von außen
  • Angebote für Betreute werden durch Erreichen von bestimmten Gruppengrößen möglich, z.B. Bewerbungstrainings, auch Veranstaltungen zur sozialen Integration

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